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市政公用工程监理：

（1）具有独立法人资格且注册资本不少于300万元。

（2）企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类职称。

（3）注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于25人次；办理劳务资质的部门：1、办理部门一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。其中，相应注册监理工程师不少于《资质注册监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，注册造价工程师不少于2人。

（4）企业近2年内独立监理过3个以上相应的二级工程项目，但是，具有设计资质或一级及以上的企业申请本工程类别资质的除外。

（5）企业具有完善的组织结构和质量管理体系，有健全的技术、档案等管理制度。

（6）企业具有必要的工程试验检测设备。

（7）申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。

（8）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。

（9）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。

可承担工程范围：

城市快速路、主干路，城市互通式立交桥及单孔跨径100米以上桥梁；长度1000米以上的隧道工程；

可承担相应工程类别建设工程项目的工程监理业务，以及相应类别建设程的项目管理、技术咨询等相关服务。

       施工企业有哪些优势？

       众所周知，在建筑行业，我们成立了一家建筑公司，在参与项目承包之前，我们会被要求申请，已经成为市场上的一种普遍现象，很多企业都参与过代理。今天我们来看看建筑企业的优势。

       1.快速处理，节省时间

       如果施工企业向相关部门提交申请，可能会因为对申请流程不熟悉、不了解，导致数据准备不，增加成本，办理速度太慢，耽误时间。然后，如果交给的公司完成，类似的问题就会避免，因为他们对相关流程非常熟悉，对一些更适合企业的优惠政策也会有清晰的把握，从而地完成整个流程。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报。

       2.解决企业的

众所周知，即使建筑企业资质成功申请，也不代表可以一劳永逸，因为后期还是会不断的维护升级，所以企业如果自己维护升级，必然会花费大量的人力物力，同时也会影响公司的正常运营和承接项目，从而损失公司的利益，而公司可以为你提供服务。为你摆脱这些。

       3.促进企业发展，提高竞争力

       对于每个建筑公司来说，要想正常运营，必须具备相应的资质，资质的等级、类别、范围直接影响到企业在建筑市场的竞争地位和能力，从而对企业的生存和发展产生重大影响。公司快速的服务将成为企业的强大帮助，从而促进企业的发展。

       以上就是建设企业给企业带来的好处。综上所述，选择一家的公司，可以为公司节省时间、精力和成本，享受更多的优惠政策。建设资质网络就是这样一家经验丰富、、的公司，是你好的选择。

      随着建筑业市场的日益标准化，建筑公司的类型越来越细分和要求，从事建筑劳务业务的企业应申请建筑劳务资质。

      一般来说，劳务公司由多名建筑劳务工人组成，可从总承包商或特殊承包商承担钢筋、混凝土、砌体、水、暖、电安装、木工等劳务分包工作。这些工作属于施工单位的施工作业，因此处理劳动资格至关重要。1、代理机构人员不仅具备资质，还有丰富的经验，这样大大提高了企业的申请效率。在本文中，我们整理了一些常见的劳动资格问题，帮助企业更顺利地申请劳动资格。

      首先，办理劳务资格有什么作用和意义？

      与其他一样，劳务资质是进入行业的基本条件之一，也是劳务公司的书。有了它，劳务公司可以分包劳务作业。正规劳务公司不仅要有营业执照，还要申请劳务资格，否则是的。

      其次，申请劳动资格的条件是什么？

      这里还需要强调的是，从2021年7月1日起，建筑企业的建筑劳务资质由审批制度改为备案制度。企业通过服务网络进入地级以上市门在线服务窗口或省级住房和城乡建设三库一平台管理信息服务系统，提出建筑企业建筑劳务资质备案申请，上传相关信息，等待审核，审核合格后，颁发单独的建筑企业建筑劳务书。5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

      三，办理劳务资格的人员有哪些要求？

      答：新申请的劳务企业对资产和人员没有具体的指标要求。但要求企业根据实际经营配备必要的净资产、技术负责人、技术人员，并填写企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名和联系方式、企业净资产、技术负责人等，这里也提醒企业负责人，不要因为人员没有具体要求，容易申请失败。人员配备：需配备人员众多，而且、年限等必须符合资质申办标准，企业很难全部配置符合要求，而且短期很难配备齐全。

      四，企业申请劳务资格要多少钱？

      在这里，小编还想提醒大家，简单地说，如果你申请劳动资格，首先，建设部门不收取任何费用。有些朋友可能会问，为什么公司要收费？事实上，主要费用集中在人员费用上，如人员证书、人员社会保障、人员工资等，以及材料生产成本、差旅、社交等其他费用。没有具体的标准，因为影响因素太多，这取决于企业的具体情况。但是，这种风险非常大，建筑企业分公司申请更不容易，接下来才思涌小编将说一下建筑企业分公司怎么办理，可以和总公司用一个吗。

       我们的生活到处都离不开电。没有电，我们基本上什么都做不了。在建筑施工企业资质中，电力工程等电力相关资质.城市道路照明工程承包资质.输变电工程承包资质。以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。这三种与电力相关的资质处理成本相对较高，一些代理公司基本上不接受电力业务，这主要是因为电力代理非常困难，然后详细介绍电力成本为什么主要较高？

       一.审批流程比较复杂

电力审查更加严格。除住房和城乡建设主管部门外，还需要由电力机构进行审查。企业需要提交两套申请材料，终难以保证通过。

      二.资质人员难以配备

      在人员要求中，困难的配置是技术负责人。低电力资质三级资质要求技术负责人具有5年以上工程施工技术管理经验，具有电力工程相关中级职称或机电工程注册施工工程师资质。一旦失败对于企业来说，打击是很大的，一般来说建筑有多长时间的审核期呢。主持完成此类项目的绩效不得少于两项，市场上很难找到具有电力工程绩效的职称或注册施工工程师，人员价格相对较高。

     此外，在电力工程和输变电工程承包资质要求中，中级以上职称人员必须是电力工程相关，电力工程10人以上，输变电工程承包资质20人以上。如果没有足够的人，企业需要花钱招聘。

     三.需要申请其他证书

     一般来说，电力工程涉及电气设备的安装。安装电气设备时，还需申请经国家能源局和派出机构批准的电力设施许可证。电力设施许可证分为五个等级。除了对人员的更多要求外，公司还必须拥有符合项目范围的施工机械和质量检测设备。

     电力完成后，企业还必须申请安全生产许可证和证书.电力设施装修试验许可证.安全生产许可证是许多电气工程公司的标配，因此，许多机构也会建议企业好一起办理这三个证书，特别是电力证书和电力设施装修试验许可证，所需的许多人员可以共享，因此一起办理更加经济，如果在电力上还有疑问请咨询资质管家。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有必要的。